流金七月，我院迎来了181位新员工。年轻的面孔配合蓬勃的姿态，为医院增添了一道靓丽的风景。为使新员工进一步了解医院的历史、文化、发展概况及相关规章制度，尽快融入医院大家庭，在院党委的统筹部署下，医院以理论培训+纪律教育相结合、理论教学与现场教学交叉开展以及军训的方式对新员工进行了为期9天的培训，内容包括政治理论学习、院情院史介绍、廉洁行医、医德医风教育、医院制度政策解读、院感防护、传染病防治、医护人员服务礼仪等等。你好，喀一青年！
为方便新员工报到，今年的集中报到沿用一站式程序，从接机、接火车、安排住宿、集中报到到资料审核、工资卡登记、信息登记、档案关系转移等，我院组织人事科各个环节派专人负责，整个过程秩序井然，高效实现一条龙“暖心”服务。
上好入职第一课
开班仪式上，院党委书记、副院长吴源泉做开班动员讲话，他对新员工的加入表示热烈欢迎，并寄语喀一新青年，要爱医院、爱岗位、爱患者，还要学知识、学服务、学做人，更要对患者、对自己、对医院负责，用青春和智慧书写自身灿烂的人生篇章，用辛勤和汗水孕育医院辉煌壮美的未来。
随后，他以《公立医院高质量发展下的医务工作者》为题，结合自身工作经历，从“医院的基本情况、如何成为一名优秀的医务工作者、高质量发展—公立医院的首要任务、高质量党建引领公立医院高质量发展”四个方面入手，为新员工讲述了一场别开生面的“入职第一课”，激励新员工树立以德为先、生命至上的理念，拓展科研思维、开阔临床眼界，在医院平台上尽情展示自己，不断提高自己，共同为医院的发展和喀什地区各族群众的健康作出新的贡献！强知识 提素质
党委委员、副书记、院长肖非讲授了《勇猛精进、志愿无倦》，他结合个人成长经历，引经据典，与新员工分享了如何在团队和学科发展过程中促进自身进步，生动诠释了“救人救国救世，医病医身医心”的精髓，并寄语大家，要坚定信心，乘势而上，在中国式现代化进程中走好医院高质量发展新征程！
党委委员、纪委书记龙永梅以《严守职业底线，坚持廉洁从业》为题进行讲座，围绕“高质量推动公立医院发展的前沿和背景”“守纪律讲规矩，做忠诚干净担当的白衣战士”“行医以德为先，做合格的医务工作者”“塑形象强服务，做有品质的医务人员”四个方面，讲述了医务工作者必要的职业操守，鼓励新员工在今后的工作中时刻保持头脑清醒，坚持知行合一、严于律己，以年轻医务工作者独特的朝气和创新，在医院高质量发展的新征程中展现新气象、奋发新作为，书写无愧于时代的青春华章。
副院长李黎讲述了《平凡人的成长之路》，她以自己的成长经历为主线，证明了平凡人也能做出不平凡的事，引领新员工更加清晰地规划自身成长之路，并鼓励大家团结奋斗、携手并进，谱写人生芳华。
院长助理、组织人事科科长安大勇为新员工讲授了《靠谱才是最大的聪明》，他以形象生动的事例诠释了什么才是“靠谱”的人，鼓励新员工修炼进取心、责任心、同理心、补拙心，做靠谱的人，干靠谱的事。
同时，按照课程设置，来自医院组织人事科、医务部、护理部、团委等职能科室的15位授课老师，通过具体、生动、真实的事例分析，为新员工细致地讲授了医院的人事管理制度、薪酬福利政策、社保缴纳制度、考勤及休假审批流程、职称及聘任制度、劳动合同的签订、人事人才管理制度以及医疗法规、医护服务礼仪、科研管理制度、继续教育培训及规培制度、医德医风教育等“走心”内容，让新员工能够更好更快融入医院。
此外，培训课程还设置了入职必备的关注心理健康、安全保卫与消防安全教育、传染病防治法、医院感染职业防护、医院信息化建设、智慧医院建设、财务报销制度、绩效分配制度、志愿者服务、党团组织转接程序及医保政策在医院中的应用等多篇章课程，内容设置精准科学、丰富多彩，突出思想教育与政治引领，为新员工们指明了方向，明确了职业规划，助力他们实现从医学生到医务工作者的“华丽蜕变”。知历史 强根基
本次培训以“党管人才、立德树人”为宗旨和目标，在各篇章课程中加强党对青年人才的思想引领，特邀喀什地委党校高级讲师殷宏晖、中级讲师李相为新员工讲解了《正确认识和宣传新疆历史》《铸牢中华民族共同体意识》，加深了新职工对新疆历史和党的二十大精神的认知和理解。
培训期间，医院分批次带领新职工走进喀什地区博物馆及警示教育基地，在讲解员的引导下，新员工参观了喀什历史文物展、喀什城市规划展、中国新疆历史民族宗教文化专题展，在移步换景之间聆听历史回声，观看展厅里陈列的每一幅图片、历史文献资料，沉浸式了解到喀什的历史沿革、发展脉络、文化传统，切实感触喀什在中国共产党领导下发生的巨大变化和幸福生活的来之不易。
医院还为新员工播放了电影《真心》，让大家认识到了吴登云这位“白衣圣人”。片中的影像令大家震撼不已，吴登云舍己救人的行为令他们由衷敬佩，纷纷表示要学习楷模精神，誓做一名“吴登云式”的医务工作者。
此外，为使新职工熟悉医院环境，组织人事科还分批次带领新员工们参观了喀什广东科学技术研究院、国家区域医疗中心等地，进一步展示了医院的专业实力和发展潜力，让新职工对医院的历史沿革、发展脉络、文化传统及先进事迹等有了更加深刻的了解，有效提升了新员工的工作动力。
强纪律 聚合力
在强化理论知识的同时，医院还组织新员工开展了军训活动，增强大家的团队意识、组织纪律和协作精神。虽然培训时间短暂，但新员工们以精神抖擞的面貌、整齐划一的步伐进行了军容军姿、行走队列等项目的汇报表演，展现出喀一青年的飒爽英姿、铿锵步履和青春激昂。
岗前培训课程接近尾声之际，在综合心理科的参与下，一场青春洋溢的户外“心连心共说心里话”素质拓展活动使大家感情再度“升温”。活动现场，新员工们以团队展示和搭档组合的形式进行“趣味游戏”，部分职能科室主任走近员工，为大家答疑解惑，让新员工们切实感受到了医院的关心关怀。整个过程现场气氛热情高涨，欢声笑语贯彻始终，为2023年新职工岗前培训画上了圆满的句号！
培训结束后，新员工们对医院的状况、发展历程及宏伟目标有了更进一步的了解，纷纷表示很荣幸能够加入喀地一院大家庭，将会在今后的工作中扎实提升自身专业技术，竭尽所能发挥专业特长，全心全意为人民服务，力争早日成为一名合格的医务工作者，为喀什地区的健康卫生事业添砖加瓦！
胸中若有凌云志不待扬鞭自奋蹄加油！喀一青年
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